Ведение кадрового делопроизводства — это то, без чего не сможет существовать ни одна организация или предприятие. Вернее, существовать многие без этого ухитряются, но в любом случае рано или поздно в документах приходится наводить порядок. Не говоря о том, что отсутствие необходимых документов – наказуемо.

Управление персоналом, документооборот, регламенты – все это требует должной организации, справиться с которой может только квалифицированный специалист, кадровик, кадровое производство для которого – основная специализация.

Ведение кадрового учета включает в себя:

• Постановка кадрового учета с нуля;
• Подготовка положения об оплате труда;
• Подготовка и изменение штатного расписания;
• Подготовка правил внутреннего трудового распорядка и должностных инструкций на сотрудников;
• Составление трудового договора с сотрудником и внесение в него изменений в случае необходимости;
• Формирование приказов по личному составу (отпуск, командировка, поощрения, пособия и т.д.);
• Приказы по основной деятельности предприятия;
• Формирование ежегодного графика отпусков и внесение в него изменений;
• Оформление сотрудника на работу;
• Оформление увольнения сотрудника (по собственному желанию);
• Ведение трудовых книжек (оформление записей в трудовой книжке сотрудника, ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним)
• составление табеля учета рабочего времени

Понятие кадрового делопроизводства

Кадровое делопроизводство представляет собой целый комплекс мер, связанных с разработкой актов, документов, учетных форм и т.д. Только этот выстроенный документальный «щит» способен защищать работодателя при возникновении трудовых споров и при любых проверках. Эффективное управление персоналом возможно только если ведение документации организовано правильно.

Говоря про делопроизводство в области кадров, тем более, не стоит забывать, что законодательство не статично, а, напротив, постоянно в нашей стране изменяется. Все эти изменения необходимо отслеживать. Поручив услуги по управлению документами профессионалу, вы будете уверены, что при постоянно меняющихся условиях ваши документы им перманентно соответствуют.

Главное — правильно выбрать компанию, которой на аутсорсинг будет отдан данный процесс. Наша компания станет вашим надежным партнером. Мы профессионально и вот уже много лет оказываем услуги данного плана, как разово, так и систематически, для предприятий различного масштаба и формы собственности, вновь открывающихся или уже функционирующих.

Обращайтесь к нам, если вам необходим специалист по кадровому делопроизводству, восстановлению бухгалтерского учета и другим вопросам, и о проблемах с документацией вы забудете навсегда!

Расчет заработной платы


При организации и ведении успешного бизнеса без расчета зарплаты, собственной или наемного персонала, никак не обойтись. Иногда для владельца это становится настоящей головной болью, особенно если предприятие имеет немалые размеры.

Мы предлагаем ведение расчета заработной платы, чтобы вы смогли спокойно заниматься другими, не менее важными делами. Наши услуги дадут вам возможность организовать свой бизнес максимально эффективно, сосредоточившись на основополагающих вопросах, а за вас все сделает грамотный специалист.

Опытный бухгалтер по расчету заработной платы возьмет на себя такие функции, как начисление основной зарплаты сотрудников, отчислений в пенсионный фонд, расчет НДФЛ и других обязательных сборов.

Что предполагает данная услуга

• Расчет заработной платы сотрудников, составление расчетно-платежной ведомости;
• Начисление налогов и взносов по заработной плате;
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, ПФР и ФСС;
• Расчет всех видов пособий, отпусков, премий, больничных листов и компенсаций сотрудникам;
• Заполнение налоговых карточек по НДФЛ и индивидуальных карточек учета сумм, начисленных выплат во внебюджетные фонды;
• Подготовка различных справок с места работы сотрудника, 2-НДФЛ;
• Формирование бухгалтерских проводок;
• Пояснения по вопросам начисления заработной платы и налогов, если потребуются. Мы сделаем всю необходимую работу по расчету заработной платы.

Независимо от масштабов вашего бизнеса опытный специалист сделает за вас всю работу, связанную с расчетом заработной платы, качественно и профессионально. С нами вы больше не будете опасаться за своевременность и правильность начислений.

В зависимости от специфики вашего предприятия мы предоставляем и дополнительные услуги, которые могут понадобиться при работе. Специалисты нашей компании решают весь спектр задач, связанных с расчетами по зарплате и избавляют вас от лишних проблем.